AI會將采購取而代之嗎？
發(fā)布時間：2017-08-30
文章來源：庫控實業(yè)
近期，圍繞人工智能（AI）會不會毀滅全人類，伊隆·馬斯克和馬克·扎克伯格打起了口水戰(zhàn)。面對兩位科技上市公司CEO之間的唇槍舌劍，我們先不考慮會不會毀滅人類，今天我們先來討論一下AI未來對于采購又會扮演什么樣的角色呢？
可能很對人都會覺得是不是未來AI將會完全取代采購人員，所有的采購工作都會由AI去完成呢？小編認為這個觀點對，也不對。因為在未來，AI勢必會承擔絕大多數(shù)簡單、重復的采購行為，但是絕對不可能完全取代采購人員。
在供應鏈不斷發(fā)展完善和AI的雙重影響下，未來80%間接材料的采購職位將會消失，直接材料的采購將會大幅度自動化，將減少60%的直接材料采購職位，人工智能帶來的流程效率效益提升，將影響30%的直接材料戰(zhàn)略采購和項目采購職位。
比如說，在未來企業(yè)中，有確定供應商和明確的需求數(shù)據的，未來可能會交由AI統(tǒng)一進行采購，而一些臨時性的非標件或定制件等一些沒有確定的供應商和明確數(shù)據的需求，將繼續(xù)由專業(yè)的采購進行尋緣問價。
而這些影響大部分只是智能化服務，用來減少相對簡單的勞動。而最終智慧的管理，還是需要人來實現(xiàn)。所以，以后的采購將會從專業(yè)職能向管理職能轉變?；诓少彽牟煌A段的各項采購、使用情況等做專業(yè)分析及建議，更加注重分析采購需求的合理性，后期物料的使用浪費情況等進行分析。采購人員將側重于對供應資源的管理工作，及供應成本管理、供應風險的管理、供應商關系管理、供應商績效管理和戰(zhàn)略發(fā)展管理，從需求的執(zhí)行者轉化為需求的制定者，真正了解整個供應鏈的每個環(huán)節(jié)，從戰(zhàn)略角度著手，不斷在增加自身的話語權。
采購職位減少是大勢所趨，但采購部門由支持職能轉變?yōu)橹苯訛榭蛻魟?chuàng)造價值的核心職能。采購人員現(xiàn)在不是，將來也不會是公司“沒用的閑人”。智能化、戰(zhàn)略化的發(fā)展方向才是未來采購的準確定位。
關于未來AI對采購會有什么樣的影響，大家有什么看法呢，歡迎留言討論。
可能很對人都會覺得是不是未來AI將會完全取代采購人員，所有的采購工作都會由AI去完成呢？小編認為這個觀點對，也不對。因為在未來，AI勢必會承擔絕大多數(shù)簡單、重復的采購行為，但是絕對不可能完全取代采購人員。
在供應鏈不斷發(fā)展完善和AI的雙重影響下，未來80%間接材料的采購職位將會消失，直接材料的采購將會大幅度自動化，將減少60%的直接材料采購職位，人工智能帶來的流程效率效益提升，將影響30%的直接材料戰(zhàn)略采購和項目采購職位。
比如說，在未來企業(yè)中，有確定供應商和明確的需求數(shù)據的，未來可能會交由AI統(tǒng)一進行采購，而一些臨時性的非標件或定制件等一些沒有確定的供應商和明確數(shù)據的需求，將繼續(xù)由專業(yè)的采購進行尋緣問價。
而這些影響大部分只是智能化服務，用來減少相對簡單的勞動。而最終智慧的管理，還是需要人來實現(xiàn)。所以，以后的采購將會從專業(yè)職能向管理職能轉變?；诓少彽牟煌A段的各項采購、使用情況等做專業(yè)分析及建議，更加注重分析采購需求的合理性，后期物料的使用浪費情況等進行分析。采購人員將側重于對供應資源的管理工作，及供應成本管理、供應風險的管理、供應商關系管理、供應商績效管理和戰(zhàn)略發(fā)展管理，從需求的執(zhí)行者轉化為需求的制定者，真正了解整個供應鏈的每個環(huán)節(jié)，從戰(zhàn)略角度著手，不斷在增加自身的話語權。
采購職位減少是大勢所趨，但采購部門由支持職能轉變?yōu)橹苯訛榭蛻魟?chuàng)造價值的核心職能。采購人員現(xiàn)在不是，將來也不會是公司“沒用的閑人”。智能化、戰(zhàn)略化的發(fā)展方向才是未來采購的準確定位。
關于未來AI對采購會有什么樣的影響，大家有什么看法呢，歡迎留言討論。
